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凝“新”聚力，遇見“衛(wèi)”來｜2025年新員工崗前培訓(xùn)會
發(fā)布時間：2025-04-08 發(fā)布者 ： 瀏覽：189次
為幫助新員工全方位理解醫(yī)院文化、管理模式與服務(wù)理念，迅速融入高新腫瘤醫(yī)院的工作環(huán)境，形成良好的職業(yè)作風(fēng)，4 月 3 日，高新腫瘤醫(yī)院為 29 名新員工進行了崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始，董事長助理朱智強代表醫(yī)院，向新員工表達了誠摯的歡迎。朱智強講述醫(yī)院從創(chuàng)立之初到如今發(fā)展壯大的歷程，以及在不同階段沉淀的醫(yī)院精神，讓新員工對醫(yī)院的過往與傳承有了深刻的認識。隨后，專家姜曉燕系統(tǒng)地介紹了醫(yī)院文化體系。姜曉燕詳系統(tǒng)的介紹了醫(yī)院文化體系。闡述了 “德術(shù)并重，精益求精” 的院訓(xùn)和精神內(nèi)涵，強調(diào)醫(yī)院在追求醫(yī)療成果的同時，絕不放松對醫(yī)療品質(zhì)的雕琢；講解了“創(chuàng)造奇跡，服務(wù)人類” 的宗旨，彰顯著醫(yī)院對患者生命健康的鄭重承諾；解讀了“民營標桿，?？频浞?，立足西南，輻射全國” 的宏偉愿景，更是為醫(yī)院的長遠發(fā)展指明了方向。
授課環(huán)節(jié)，人事科、客服部、院感科等專業(yè)人員帶來了精彩的演講。演講內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服務(wù)禮儀，手衛(wèi)生，職業(yè)暴露的處置辦法等，通過問答、小組討論等互動形式，讓新員工互相認識，深入交流。為進一步提升新員工的參與度，培訓(xùn)特別設(shè)置了積分競賽環(huán)節(jié)。在熱烈的角逐后，積分排名第一的小組獲得了獎品，現(xiàn)場掌聲雷動。
最后，副院長黃永福進行總結(jié)，這次崗前培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、形式新穎，大家展現(xiàn)出了極高的熱情和參與度。希望各位新同事能將培訓(xùn)所學(xué)，轉(zhuǎn)化為實際行動，在未來的工作中，以患者為中心，以專業(yè)為支撐，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院也將為大家提供廣闊的發(fā)展空間，助力每一位新同事實現(xiàn)職業(yè)理想。
此刻，崗前培訓(xùn)畫上了圓滿的句號，新員工們眼神中透著自信與堅定。這段培訓(xùn)經(jīng)歷，不僅讓他們儲備了專業(yè)知識，更點燃了服務(wù)社會的熱情。今后，他們將以更加開放的心態(tài)、創(chuàng)新的思維，投身衛(wèi)生事業(yè)，用實際行動詮釋醫(yī)者仁心！
